Od 1 lutego 2026 roku największe przedsiębiorstwa, w tym stacje paliw, operatorzy telekomunikacyjni i instytucje finansowe, ...

Transformacja energetyczna oraz dynamiczny rozwój odnawialnych źródeł energii sprawiają, że magazynowanie energii staje się jednym z kluczowych elementów nowoczesnej gospodarki. Odpowiedzią na te ...

System identyfikatorów i nazw jednostek podziału administracyjnego obejmuje kody i nazwy odwzorowujące trójstopniowy podział terytorialny naszego kraju. Wykaz jest zbudowany według hierarchicznej ...

Przedsiębiorcy, samorządy i instytucje zdrowia w 2025 roku mogą skorzystać z rekordowych środków unijnych na innowacje, zieloną transformację i ekspansję zagraniczną. Nowe programy, takie jak STEP, ...

Pracodawcy mogą zdalnie weryfikować zaświadczenia ZUS o ubezpieczeniu, które służą do doliczenia okresów do stażu pracy. ZUS udostępnił specjalne narzędzie online, które pozwala szybko i bezpiecznie ...

Rekordowe zainteresowanie sztuczną inteligencją w Polsce nie słabnie - Google i SGH otwierają zapisy na nową edycję programu "Umiejętności Jutra AI". To pięć tygodni intensywnych szkoleń, które ...

Już od grudnia 2025 r. pracodawcy będą musieli ujawniać kandydatom wysokość wynagrodzenia lub jego widełki na wczesnym etapie rekrutacji. Jednak prawdziwym wyzwaniem jest stworzenie przejrzystego ...

W 2026 roku co piąta firma w Polsce planuje zmienić obecny model pracy, najczęściej poprzez zwiększenie obecności pracowników w biurze. Według raportu Hays Poland, choć większość organizacji stosuje ...

Branża transportowa w Polsce weszła w 2025 rok z kolejnymi wyzwaniami. Rosnące koszty prowadzenia działalności, nowe regulacje dotyczące opłat drogowych oraz presja na redukcję emisji CO₂ sprawiają, ...

Opublikowana aktualizacja harmonogramu FENG przynosi wiele ścieżek dotacyjnych, które zdecydowanie warto mieć na radarze - m.in. kolejne edycje Ścieżki SMART i STEP. To właśnie one otwierają ...

Od 1 października obowiązywać będą znowelizowane przepisy ustawy emerytalnej, na mocy których wiek emerytalny w naszym kraju zostanie obniżony do 60 (kobiety) i 65 lat (mężczyźni). To oznacza, że ...

Regulamin pracy to inaczej wewnątrzzakładowe źródło prawa pracy, które określa organizację i porządek pracy, a także związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracowników. Tego typu akt ...