J'ai un salarié qui est sur le 2ème renouvellement de son CDD, avec un contrat de 39H, qui souhaiterait travailler que 30H. Puis-je faire un avenant au CDD pour le faire passer sur 30H ? ou le passage ...

Les travailleurs précaires, c’est à dire ceux titulaires d’un contrat de travail à durée déterminée, d’un contrat d’intérim ou d’un contrat de travail à temps partiel, sont très nombreux au ...

Nous employons une femme de chambre à temps partiel en CDI avec modulation des horaires, or elle donne sa démission, car elle a trouvé un emploi dont les horaires lui conviennent mieux; ce nouvel ...

Je suis actuellement au chômage (suite à un licenciement économique) et je vais donc toucher une ARE pendant 23 mois. Une structure peut me proposer un poste en statut contractuel (car travail dans ...

A partir du mois de janvier 2020, les dispositions qui imposaient un surcout à payer par les employeurs pour des contrats de travail à temps partiel ont été éliminées par la Loi no 263/2019, publiée ...

CDD. Le contrat à durée déterminée (CDD) est un contrat dont la durée est limitée dans le temps. Sa conclusion et sa rupture sont soumises à des règles précises. Le CDD de remplacement : remplacement ...

Un salarié qui avait conclu avec le même employeur plusieurs CDD à temps partiel alternant périodes travaillées et non travaillées obtient leur requalification en CDI à temps complet. Il reçoit en ...